2024年12月11日，为推进学院“党建+管理”工作，提升管理效能，尊龙凯时召开管理人员考核会议，会议在国重大楼5408会议室举行。党委书记廖峻涛主持会议，对学院15名管理人员进行考核。
会上，尊龙凯时管理人员从自身岗位出发，分别进行个人述职汇报。2024年，尊龙凯时管理人员能够立足岗位，各司其职，时刻心系学院发展，不断提升业务能力水平，对学院事业高质量发展起到了很好地支撑保障作用。
考核组在考核对象述职的基础上，重点考察岗位责任履行、工作任务完成情况、服务态度、团结协作精神，突出日常工作表现和工作实绩，考核结果当场公布。廖峻涛书记对管理人员在日常管理、服务师生等方面所付出的努力表示了肯定。他指出，管理人员作为学院运行的基础力量，直接影响到师生的满意度和学院的行政效率，希望通过此次考核会议，切实了解大家的工作状态，以便更好地优化管理服务。
此次会议深入总结了学院2024年度各项工作开展情况，通过述职考评的方式有效激励相关人员更好地明确责任分工，加强工作交流，高效完成本职工作，助力学院事业发展迈向新台阶。
